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AktenzeichenTenor
4 Ca 1492/251. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Klägerin weder durch die fristlose Kündigung vom 09.09.2025 der Beklagten, noch durch die ordentliche Kündigung der Beklagten vom 09.09.2025 aufgelöst worden ist.

2. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.

3. Auf den widerklagend gestellten Auflösungsantrag der Beklagten wird das Arbeitsverhältnis zum 31.12.2025 aufgelöst und die Beklagte verurteilt, an die Klägerin eine Abfindung in Höhe von 9.000,00 € brutto zu zahlen.

4. Von den Kosten des Rechtsstreites haben die Beklagte 2/3 und die Klägerin 1/3 zu tragen.

5. Der Streitwert wird auf 40.720,95 € festgesetzt.